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　　上海留學生落戶+親屬隨遷|那些你一定要避免的坑（公司篇）

　　跟大家分享一下留學生在上海落戶的事情，希望能落戶這件事情上少走些彎路。

　　考慮在上海落戶的小海龜們，真的是越早準備越好，在回國開始找工作的時候就開始準備了，千萬不要等到工作找好，合同簽完之后才開始考慮落戶的問題。

　　因為在上海落戶不僅對你自己有要求，對你所就職的公司也是有要求的。這篇呢就主要講一講哪些公司是不能去的！

　　其實關于上海落戶的要求及材料清單，在網(wǎng)上搜上海人社局局簽發(fā)的《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》即可。

　　但是官方文件的bug在于，很多條款并沒有解釋的特別清楚，但是不搞清楚這些條款，真的是分分鐘能讓你落戶的事情泡湯。

　　身邊就有很多朋友，因為公司的問題，導致自己無法落戶。

　　要么重新?lián)Q工作，要么跟公司的HR商量重新交社保，然后拖拖拉拉兩三年就過去了，真的是非常的浪費時間。

　　所以現(xiàn)在就跟大家分享一下對于公司都有哪些需要避免的坑。在找工作簽合同的時候，一定要提前跟公司HR確認好。

　　1.時間進度：

　　先介紹一下自己落戶的時間進度：

　　17年10月底遞交材料；

　　18年3月中拿到批復；

　　18年4月社區(qū)派出所提交落社區(qū)公共戶材料+調檔申請

　　目前的狀態(tài)是等待社區(qū)派出所批準中+等待調檔至上海人社局。

　　其實拿到落戶批復之后，后面的事情基本上是算走流程了，存在不能落戶的情況了，雖然里面的坑也很多，我自己去派出所交材料足足去了三次，并在后一次在派出所待了整整一天之后，終于把材料交上了！！其實資料都是按派出所給的資料清單準備的，但是很多東西真的都在戶籍阿姨的一念之間，說不行就不行，說多了都是淚~~但后總算是交上了！！！

　　大概再等個一個月就能拿到上海的了，當當當~~真的是萬里長征走到后一步了。

　　2.自己情況：

　　國內本科+英國碩士（學校排名世界前500）+某快消公司管培生+親屬隨遷+落社區(qū)公共戶。

　　親屬隨遷的是要求在留學期間在結婚，取得國外，并取得中國大出具的明。上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。真是瞎貓碰上死耗子，英明如我，留學期間在英國領了個，正正好滿足要求。就順帶手把老公的戶口問題也解決了，得意臉~~

　　3.上海留學生落戶條件（公司篇）：

　　下面就要進入正題了，在找工作的時候一定要跟公司HR確認的事情。

　　a)企業(yè)注冊資金（實繳）不得低于100萬人民幣；

　　這一項其實大部分公司都應該是滿足要求的。留學生落戶政策把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。但是，我當時覺得自己入職這么大一個公司，還是總部，注冊資金怎么也得1000萬+吧，結果才20萬美金，真的是好懸。所以為了保險起見，大家還是確認一下吧。

　　b)社保基數(shù)與個稅繳納；

　　這一項里面真的有超多的坑，我身邊很多朋友都是在這一項上出了問題；

　　1、社保繳費基數(shù)不能低于上海市社保基數(shù)；這一條是啥意思呢？就是每年4月上海人社局會發(fā)布上一年度上海市職工月平均工資，這里發(fā)布的月平均工資即是社保基數(shù)繳納的標準。舉個例子，18年3月人社局公布的上海職工月平均工資為7132元，那么公司幫你繳納的社保基數(shù)就一定不能低于這個數(shù)。一般情況下社保基數(shù)=你的工資，但是也有很多公司給著你1W+的工資但是按3000+的社保基數(shù)幫你交社保，遇到這種情況就不符合落戶要求了，所以公司幫你繳納的社保基數(shù)一定要提前跟公司HR確認好。

　　2、個稅繳納情況須與社保基數(shù)合理對應；簡單來講可以看圖二，假如說你的社保基數(shù)是按8000交的，那么你所繳納的金額就得是205.88，不能低于這個數(shù)字可以略微高一點，這就叫合理對應；但是如果社保基數(shù)按8000交的，但是你實際的工資要遠遠高于這個數(shù)（）那么你繳納的個稅就是1870.00元，要遠遠高于205.88元這個數(shù)字，如果是這種情況，也是不符合落戶的要求的。建議的解決方式就是要去跟公司HR協(xié)商，看能不能將社保基數(shù)調整為.

　　3、社保與個稅一定要本公司繳納，不能委托給第三方人事外包公司代為繳納；

　　這個坑會在很多外企中遇到，很多外企都是委托給第三方代為繳納個稅和社保的，有些甚至勞動合同都是跟第三方公司繳納的，如果公司是這種情況，也不符合上海落戶的來求，因為與第三方人事外包公司簽署勞動合同或社保及個稅均是第三方人事外包公司繳納的均為人才派遣人員，派遣人員不屬于留學回國人員申辦上海常住戶口范圍。

　　c)與申請單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期在一年（含）以上，且自申請之日起有效期在6個月（含）以上；

　　這一項就我了解，一般正規(guī)的公司都是滿足的，也沒遇到過有同學在這一項上栽了的，所以我們暫且認為這一項沒有BUG吧。

　　跟公司確認好這些事情，就可以安安心心簽訂勞動合同，然后等待交滿6個月的社保與個稅，然后提交落戶申請的資料啦。

　　PS:還有一個比較重要的落戶要求是：

　　回國后的首份工作必須在上海，且累計待業(yè)時間不能超過兩年。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。首份工作在上海的意思，其實就是要求你回國之后沒有在外地交過個稅及個稅就好了，反正沒有記錄的話，工作人員也查不到，對上海落戶就沒有什么影響啦。